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从企业长远角度来看企业为什么要参加培训

  企业为什么要参加培训?企业参加培训的意义是什么?企业要想发展,首要条件是有自己的核心人才,人才怎么来,挖别人的大多数靠不住,况且成本太高,最经济的方式就是自己培养人才,所以各大企业每年会花一部分销售营业额用于各级员工的培训。企业要培训是为了提高效率,提高团队的凝聚力和战斗力,从而提高生产力,最后是提高盈利水平。

 

  企业存在的目的是为了创造客户价值,从而获取相应的利润,一个公司要赚钱,必须要靠方法,而老总的精力有限,培训员工就显得力不从心。在分析企业为什么要参加培训时,如果让老员工来传授,老员工也没有动力,靠员工自我摸索,又费时费力,因此要借助外部培训公司的力量进行培训,这也是公司福利的体现,有利于员工成才,成长。但是培训只能传授基本的方法和技巧,给员工启发思维,只能解决局部的问题,要想标本兼职,最明智的做法是做体系打造,系统建设,据我所知,昆明才子之路就是专业的做体系打造和系统建设的公司,可以去网上查看起联系方式。

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