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专业拓展训练 助力打造精英团队

拓展训练在企业危机管理中的作用

     对于企业来说,这是一个危机四伏的年代。一个错误的决策,一次微不足道的人事变动,甚至是一件有瑕疵的产品都可能使企业陷入灭顶之灾。 
 
     企业危机具有突发性、破坏性、不确定性、急迫性等特征。 想要成功度过危机,顺利化险为夷,企业至少需要做好以下几点:
 
     一、积极组织员工培训等活动过程,其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。
 
     二、通过拓展训练树立危机意识,建立危机预警机制,设立危机管理机构,制定危机管理方案,建立良好的媒体合作平台,做好危机控制,迅速拿出解决方案,进行危机总结与评估,对问题进行整顿,变危机为良机。
 
     三、习惯于错误地估计形势,并使事态进一步恶化,则是不良的危机管理的典型。简言之,如果处理得当,危机完全可以演变为“良机”。
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