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企业管理智慧:让你的员工为你欲罢不能

  1、别为这个费力气

  优秀的经理会建议员工不要麻烦麻烦,不要把鸡蛋放在篮子里。不能解决这个事情的事情做,这样效率会更高。

  2、我们能从失败中学到什么?

  明智的领导不会抱怨下属的过错,而让下属从失败中找到原因,学习课程,避免下一个错误。

  3、坦率地说你的想法。

  优秀的领导不会盲目地告诉下属做事,而是让下属说自己的建议和内心的想法,仔细听,采纳有用的建议。

  4、“我支持你”

  勇敢的领导者可以说支持从属词,这可以激发下属工作的热情,提高下属工作的积极性,使下属更有信心工作。

  5、学会说“不”

  “不”是一个非常强大的词,它可以节省你很多时间,把时间放在有意义的东西上。

  6、“我不知道。”

  知道知道了,我不知道因为我不知道,也是知道的。鼓励员工说不知道,以便更快地解决问题,不要假装理解,浪费时间。

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