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互联网时代,企业管理培训形式的新变革

  我们大家都知道,传统的企业管理培训一般集中上课的方式,但是随着互联网时代的到来,企业管理培训形式也有着翻天覆地的变化。

 

  一、培训时间更灵活。

 

  通过互联网学习,不仅降低购买纸质版教材等成本,最重要的是,降低了管理培训的时间成本,学员不用长途跋涉到培训大楼教室去上课,而且培训时间更加灵活,学员早上有时间,就早上学习。晚上下班后有时间,就晚上学习。在规定时间内完成培训科目就可以。

 

  二、选课内容更多。

 

  传统企业管理培训课程只限于教师备课内容,而有了互联网平台后,企业管理培训形式有了新的变化,学员可以选择的课程更多,学习的知识更广,还可以跨部门跨专业学习,对于学员来说,知识结构更加立体,掌握职业技能也更多,同时,还可以弥补传统教材滞后的不足,在网络上查找到最新的内容。

 

  三、培训交流更广泛。

 

  传统企业管理培训,学员的同学仅限于同班几个同学,而有了互联网以后,可以通过互联网交流,互相学习,认识的同学们更多了,有那么多同学在线一起学习,轻松学习同时,拓展了人脉。

 

  四、课程可以重复播放。

 

  与传统企业管理培训形式不同,过去是老师在讲台上讲课,下面学员听课。有了互联网,学员们可以重复观看并学习视频课程,极大的降低了培训成本。

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